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创新“五比五看”载体 打造服务“三农”品牌

2019年03月19日 16:34:41 来源:农行永州零陵支行

    中国农业发展vwin湖南省永州市零陵支行现有干部职工21人,其中在职正式党员10人,党员发展对象1人。近2年来,零陵支行党支部结合新时代特点,紧紧抓住党建这个“牛鼻子”,以政治建设为“灵魂”,牢记“支农为国、立行为民”使命,深入开展“五比五看”活动,提振单位形象和干部职工精气神,激发党员干部员工担当作为,推动各项工作争先创优。存贷款业务跨越式发展,连续2年增幅在100%以上;经营绩效大幅提升,利润突破6000万元达6286万元;主要业务指标居全市前列,其中日均存款余额增速、利润增速居全省系统前列;贷款无逾期、无欠息、无不良,无责任性安全事故和案件。实现了综合绩效考核排名从2016年的全市最后方阵到2018年全市第一的华丽转身,工作经验在省市作典型发言并被广泛推介。支行先后获得全省“贷后先进单位”、“先进基层党组织”、“十佳党支部”、“合规标杆行”等荣誉称号,7人次荣获全国全省全市多项荣誉。

    一、比政治、看忠诚,铸就一流品格

    支行党支部始终以政治建设为根本,围绕坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态要求,通过比政治、看忠诚,引导党员不断坚定理想信念,牢记党的初心使命。一是查摆问题促忠诚。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取对照标准自己找、组织生活互相批、座谈交流群众提、信贷辅导上级点的方式,组织全行党员在理想信念、执行落实、责任使命、政治规矩等8个政治建设方面找差距、摆问题、看忠诚,共查摆问题20多个,对每一个问题都制定整改清单,明确责任部门,落实整改措施,已全部整改到位。二是营造氛围悟忠诚。高标准打造特色化支部党员活动室,办公楼层走廊打造党建文化宣传墙,让党员时时感受并产生庄重的仪式感、崇高的使命感和强烈的责任感。深入开展党内政治生态谈心谈话活动,行长、副行长、部门负责人分层开展谈心谈话40余次。组织全体党员开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习30余次,到永州市烈士纪念陵园、永州清风园、柳子庙廉政文化馆开展“不忘初心、重温誓词”主题实践活动6次,让党员时刻体验到革命先烈信仰坚定、无所畏惧、敢于牺牲的精神,不断补“钙”壮“骨”强“基”。三是具体行动践忠诚。注重把政治标准和政治要求根植于具体行动之中,作为党员干部是否对党忠诚的重要依据。深入开展向甘克勤、孙俊强同志学习活动,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保政治目标不偏,工作部署落实落细落到位。年轻党员唐鑫面对支行业务转型发展的困难,信念坚定不忘初心,始终如一推进工作落实,工作业绩走在前列,被评为市分行“优秀共产党员”、“先进工作者”。

    二、比学习、看能力,锻造一流队伍

    以打造学习型支行为目标,深入开展“信贷队伍建设年”活动,着力加强政治教育、职业道德教育和专业技能培训,努力打造一支高素质专业化队伍。一是搭建学习平台。结合“合规标杆行”创建活动,组织开展“大读书”、“大讲课”、“班后一小时”学习活动,要求每名党员针对自身知识空白、经验盲区和能力弱项方面,选择确定读书清单,撰写读书心得,并在党小组会、贷后例会、业务分析会上交流,促进学用结合。二是活化学习形式。突出提升学习效果,创新学习形式。以信贷全流程标准化操作手册为重点,扩展财会等其他类知识学习。采取走出去和请进来的方式,瞄准干部职工培训需求和能力素质短板,开展政策学习、业务应用靶向培训。2年来,共推选17人次到省市分行跟班学习、参加专业培训,邀请了湖南科技学院教授围绕如何支持乡村振兴战略进行授课,为大家启迪智慧、拓宽视野。三是树好学习导向。坚决打破论资排辈、“隐性台阶”,把党性强、业务精、业绩好的干部选出来、用起来,构建能上能下、能进能出、竞争择优的用人机制。2018年调整3个部门主管,为2名优秀年轻干部给平台、压担子,激发全行干部职工学习进步的热情和动力。通过比学习、看能力,支行涌现出一批先进典型:王霖同志沉心事业,近年来撰写宣传信息调研报道2900余篇,获总行“五一劳动奖章”、“工匠精神”杰出代表;吕远鸣同志获全省“喜迎十九大书法绘画”比赛一等奖,年轻干部唐鑫入选总行“基层青年英才”培训计划,陈思梦、向翰霖2名同志获全市党史故事比赛三等奖。

    三、比创新、看实绩,创造一流业绩

    面对国家加快推进粮食收储市场化改革,严格规范地方政府和国有VWIN首页机构投融资行为,依靠政策和政府增长业务的模式发生根本性变化的新形势新情况新要求,支行党支部不等不靠,认真落实省市分行各项重大决策部署,创新工作思路,改进工作方法,完善工作措施,推动支行高质量发展。一是以新模式促存款。全面贯彻省分行稳存增存“百日竞赛”视频会议精神,开展增存款“金点子”大讨论活动,党员们在观点碰撞中形成了一些好模式、好做法。结合服务“三农”实际,坚持以成本效益为前提,以棚改业务发展为推手,实施全员出击抓存款、创新手段引存款、银政互动揽存款、精细稳存款等措施,取得明显成效。2018年末,支行各项存款日均余额15.7亿元,净增8.2亿元,增幅110%,存款余额、存款日均余额均位居全市第一、全省前列,经验在全省得到推介。二是以新思路促转型。主动适应地方债务新形势,由党员带头,全行职工迅速转变思路,采取银企洽谈、上门营销等方式,变“坐商”为“行商”,变“等着干”为“干着等”,精准发力施策,服务乡村振兴战略、脱贫攻坚、棚户区改造等国家战略型宏观调控项目,取得了实实在在的效果。2年来,累计营销中长期项目9个金额31.8亿元,审批项目5个金额23.4亿元,其中棚改项目3个金额19.9亿元,扶贫项目2个金额3.5亿元,实现了旅游扶贫中长期贷款全省首笔投放,教育扶贫过桥贷款、自营性中长期贷款全市率先投放,改善了2364户近10000人棚户区人口的居住条件,增加了省级贫困县3000多个学位。三是以新探索克难关。党支部积极应对举债融资新体制,围绕破解转型难题,利用主题党日活动,积极开展研究信贷政策“大学习、大调研”活动,累计在《VWIN首页时报》、《农村VWIN首页时报》、《农业发展与VWIN首页》、新华网、人民网、中国经济网、总行网站等发表调研及信息稿件近400篇。在破解内部模式单一的问题上,推出以“现金流”为核心,以“粮食、产业、土地、客户、现金流”为抓手的信贷支持模式。在担保方式上,深度挖掘动产质押和权利质押资源,适度扩大非抵押物担保比例。在实践中推动贷款工作“逆流而上”。2018年,贷款累放额、贷款增速居全市第二位,日均存款增速居全市系统第一位。支行以双牌县开展“全域旅游”为契机,创新信贷品种,整合信贷资源,量身支持旅游扶贫项目,在全省率先打造旅游产业+扶贫、贷款+旅游产业+扶贫等模式,审批贷款1.5亿元,支持天上第一银杏村--双牌桐梓坳景区建设,同时带动3个贫困村546人建档立卡人口脱贫 。

    四、比责任、看党性,展现一流担当

    为坚决打赢防范化解风险攻坚战,以创建“合规标杆行”活动为契机,开展比责任、看党性活动,要求每名党员以坚定的党性、强烈的责任心和敢于担当的决心,落实好信贷风险管控工作,不断提升精细化水平。一是未雨绸缪防风险。强化党员责任意识,抓实贷后,提升贷后例会实效,坚持每月现场核查、全面分析、充分披露企业风险状况。加强日常监测,重点关注平台公司中长期贷款,年初通报年度约期还款计划,提前3月下发提示函,督促企业提早筹资还贷,确保不逾期、无欠息。积极配合政府债务清理整改,对政府确定为停建、撤销项目的贷款,稳妥提前收回9.96亿元。二是安闸立制避风险。强化党员制度意识,严格落实《中国农业发展vwin监督办法》、《中国农业发展vwin章程》、《中国农业发展vwin信贷全流程标准化手册》,修订完善了《零陵支行财务实施细则》等制度,在全行开展应知应会知识学习,使员工熟练掌握国家VWIN首页政策、制度、办法,规范业务操作流程,在组织上职责上为合规提供了有效的制度保障。三是主动作为化风险。强化党员担当意识,对风险隐患进行细致排查,一一分析,主动出击,攻克难题。2015年投放的农发重点基金双牌潇水河综合治理项目3000万元,项目长期未动工且配套资金难以到位,风险隐患较大。支部书记、行长谢渡军主动担当作为,5次到企业沟通协调,6次向县长汇报,反复解释、商谈,以担当和诚心赢得信任,终于在规定时间内收回,有效化解了风险。

    五、比作风、看服务,树立一流形象

    零陵支行党支部始终秉承“家国情怀、专业素养”的职业精神,积极开展比作风、看服务活动,要求干部职工矢志不渝坚守人的美好初心。一是打造“五星”品质服务vwin。为打造一支适应高质量发展要求的信贷队伍,积极推行信贷人员“星级服务”办法,每季度按1-5个星级对信贷人员风险控制能力、客户服务水平等4个方面进行考核评定和公示,结果作为信贷员晋级、晋升、评先评优和外派学习的重要依据。近2年,推选出5名“星级服务标兵”,树立了品质高效服务形象。二是打造亲民利民爱心vwin。支行每名党员主动“亮身份、树形象、做表率”,利用支部主题党日活动参与单位所驻社区志愿服务,深入农村结对帮扶,每名党员结对帮扶一户贫困户。2年来共发起捐款3次,累计金额3万余元;党员蒋邓不顾孩子年幼,舍己为公,主动请缨到零陵区省级贫困村富家桥镇灵仙观村参与驻村帮扶工作。2017年该村脱贫出列,他本人收到贫困户写来的感谢信,被评为零陵区脱贫攻坚先进个人。三是打造清正廉洁vwin。支行严格执行中央八项规定精神,强化警示教育,严格费用开支,规范公务接待,遵守公务用车规定,主动接受社会群众监督。开展干部职工“全覆盖”式廉洁办贷情况自查自纠,通过现场走访、实地查账、面对面座谈等形式,对干部员工“吃、拿、卡、要、报”、收受礼品礼金、到贷款企业借款借物、干预工程招标、参与入股等违反廉洁办贷规定的行为和问题进行定期排查,时刻警醒干部员工规范操作、审慎从业、守住底线,打造清正廉洁的政策性vwin。

【作者:谢渡军 王霖】
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