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立异“五比五看”载体 打造服务“三农”品牌

2019年03月19日 16:34:41 来历:农行永州零陵支行

    我国农业展开vwin湖南省永州市零陵支行现有干部职工21人,其间在职正式党员10人,党员展开对象1人。近2年来,零陵支行党支部结合新时代特征,紧紧抓住党建这个“牛鼻子”,以政治建造为“魂灵”,紧记“支农为国、立行为民”任务,深化展开“五比五看”活动,提振单位形象和干部职工精气神,激起党员干部职工担任作为,推进各项作业抢先创优。存告贷事务跨越式展开,接连2年增幅在100%以上;运营绩效大幅前进,赢利打破6000万元达6286万元;首要事务方针居全市前列,其间日均存款余额增速、赢利增速居全省体系前列;告贷无逾期、无欠息、无不良,无责固执安全事故和案子。完结了归纳绩效查核排名从2016年的全市最终方阵到2018年全市榜首的富丽回身,作业经历在省市作典型说话并被广泛推介。支行先后获得全省“贷后办理先进单位”、“先进底层党安排”、“十佳党支部”、“合规办理标杆行”等荣誉称号,7人次荣获全国全省全市多项荣誉。

    一、比政治、看忠实,铸就一流质量

    支行党支部一直以政治建造为底子,环绕坚决政治崇奉,强化政治领导,前进政治才能,净化政治生态要求,经过比政治、看忠实,引导党员不断坚决理想信仰,紧记党的初心任务。一是查摆问题促忠实。深化推进“两学一做”学习教育常态化准则化,采纳对照标准自己找、安排日子相互批、座谈沟通大众提、信贷教导上级点的方法,安排全行党员在理想信仰、履行执行、职职责务、政治规则等8个政治建造方面找距离、摆问题、看忠实,共查摆问题20多个,对每一个问题都拟定整改清单,明确职责部分,执行整改方法,已悉数整改到位。二是营建气氛悟忠实。高标准打造特征化支部党员活动室,作业楼层走廊打造党建文明宣扬墙,让党员不时感触并发作严肃的典礼感、崇高的任务感和激烈的职责感。深化展开党内政治生态谈心说话活动,行长、副行长、部分负责人分层展开谈心说话40余次。安排整体党员展开十九大精力和习近平新时代我国特征社会主义思维集中学习30余次,到永州市勇士留念陵寝、永州清风园、柳子庙廉政文明馆展开“不忘初心、重温誓词”主题实践活动6次,让党员时间体验到革命先烈崇奉坚决、临危不惧、勇于献身的精力,不断补“钙”壮“骨”强“基”。三是详细举动践忠实。重视把政治标准和政治要求根植于详细举动之中,作为党员干部是否对党忠实的重要依据。深化展开向甘克勤、孙俊强同志学习活动,引导党员干部树牢“四个认识”,坚决“四个自傲”,坚决做到“两个保护”,保证政治方针不偏,作业布置执行落细落到位。年青党员唐鑫面对支行事务转型展开的困难,信仰坚决不忘初心,一直如一推进作业执行,作业成果走在前列,被评为市分行“优异共产党员”、“先进作业者”。

    二、比学习、看才能,铸造一流部队

    以打造学习型支行为方针,深化展开“信贷部队建造年”活动,着力加强政治教育、作业道德教育和专业技能训练,尽力打造一支高本质专业化部队。一是建立学习渠道。结合“合规办理标杆行”创立活动,安排展开“大读书”、“大讲课”、“班后一小时”学习活动,要求每名党员针对本身常识空白、经历盲区和才能弱项方面,挑选确认读书清单,编撰读书心得,并在党小组会、贷后办理例会、事务剖析会上沟通,促进学用结合。二是活化学习方法。杰出前进学习作用,立异学习方法。以信贷全流程标准化操作手册为要点,扩展财会等其他类常识学习。采纳走出去和请进来的方法,瞄准干部职工训练需求和才能本质短板,展开方针学习、事务使用靶向训练。2年来,共推选17人次到省市分行跟班学习、参加专业训练,邀请了湖南科技学院教授环绕怎么支撑村庄复兴战略进行授课,为我们启迪才智、拓展视界。三是树好学习导向。坚决打破论资排辈、“隐性台阶”,把党性强、事务精、成果好的干部选出来、用起来,构建能上能下、能进能出、比赛择优的用人机制。2018年调整3个部分主管,为2名优异年青干部给渠道、压担子,激起全行干部职工学习前进的热心和动力。经过比学习、看才能,支行涌现出一批先进典型:王霖同志沉心作业,近年来编撰宣扬信息调研报导2900余篇,获总行“五一劳动奖章”、“工匠精力”杰出代表;吕远鸣同志获全省“喜迎十九大书法绘画”比赛一等奖,年青干部唐鑫当选总行“底层青年英才”训练计划,陈思梦、向翰霖2名同志获全市党史故事比赛三等奖。

    三、比立异、看实绩,发明一流成果

    面对国家加速推进粮食收储市场化革新,严厉标准当地政府和国有VWIN首页机构投融资行为,依托方针和政府增加事务的方式发作底子性改变的新形势新状况新要求,支行党支部不等不靠,认真执行省市分行各项严重决议计划布置,立异作业思路,改进作业方法,完善作业方法,推进支行高质量展开。一是以新方式促存款。全面遵循省分行稳存增存“百日比赛”视频会议精力,展开增存款“金点子”大谈论活动,党员们在观念磕碰中形成了一些好方式、好做法。结合服务“三农”实践,坚持以本钱效益为条件,以棚改事务展开为推手,施行全员反击抓存款、立异手法引存款、银政互动揽存款、精密办理稳存款等方法,获得显着成效。2018年底,支行各项存款日均余额15.7亿元,净增8.2亿元,增幅110%,存款余额、存款日均余额均位居全市榜首、全省前列,经历在全省得到推介。二是以新思路促转型。自动习惯当地债款办理新形势,由党员带头,全行职工敏捷改变思路,采纳银企洽谈、上门营销等方法,变“坐商”为“行商”,变“等着干”为“干着等”,精准发力施策,服务村庄复兴战略、脱贫攻坚、棚户区改造等国家战略型宏观调控项目,获得了实实在在的作用。2年来,累计营销中长时间项目9个金额31.8亿元,批阅项目5个金额23.4亿元,其间棚改项目3个金额19.9亿元,扶贫项目2个金额3.5亿元,完结了游览扶贫中长时间告贷全省首笔投进,教育扶贫过桥告贷、自营性中长时间告贷全市首先投进,改进了2364户近10000人棚户区人口的寓居条件,增加了省级贫困县3000多个学位。三是以新探究克难关。党支部活跃应对举债融资新体制,环绕破解转型难题,使用主题党日活动,活跃展开研讨信贷方针“大学习、大调研”活动,累计在《VWIN首页时报》、《乡村VWIN首页时报》、《农业展开与VWIN首页》、新华网、人民网、我国经济网、总行网站等宣布调研及信息稿件近400篇。在破解内部方式单一的问题上,推出以“现金流”为中心,以“粮食、工业、土地、客户、现金流”为抓手的信贷支撑方式。在担保方法上,深度发掘动产质押和权力质押资源,适度扩展非抵押物担保份额。在实践中推进告贷作业“逆流而上”。2018年,告贷累放额、告贷增速居全市第二位,日均存款增速居全市体系榜首位。支行以双牌县展开“全域游览”为关键,立异信贷种类,整合信贷资源,量身支撑游览扶贫项目,在全省首先打造游览工业+扶贫、告贷+游览工业+扶贫等方式,批阅告贷1.5亿元,支撑天上榜首银杏村--双牌桐梓坳景区建造,一起带动3个贫困村546人建档立卡人口脱贫 。

    四、比职责、看党性,展示一流担任

    为坚决打赢防备化解危险攻坚战,以创立“合规办理标杆行”活动为关键,展开比职责、看党性活动,要求每名党员以坚决的党性、激烈的职责心和勇于担任的决计,执行好信贷危险管控作业,不断前进精密化办理水平。一是有备无患防危险。强化党员职责认识,抓实贷后办理,前进贷后办理例会实效,坚持每月现场核对、全面剖析、充沛发表企业危险状况。加强日常监测,要点重视渠道公司中长时间告贷,年头通报年度约期还款计划,提早3月下发提示函,催促企业提早筹资还贷,保证不逾期、无欠息。活跃合作政府债款收拾整改,对政府确认为停建、吊销项目的告贷,稳妥提早回收9.96亿元。二是安闸立制避危险。强化党员准则认识,严厉执行《我国农业展开vwin监督办理方法》、《我国农业展开vwin规章》、《我国农业展开vwin信贷全流程标准化手册》,修订完善了《零陵支行财务办理施行细则》等准则,在全行展开应知应会常识学习,使职工熟练掌握国家VWIN首页方针、准则、方法,标准事务操作流程,在安排上职责上为合规办理供给了有用的准则保证。三是自动作为化危险。强化党员担任认识,对危险危险进行详尽排查,逐个剖析,自动反击,霸占难题。2015年投进的农发要点基金双牌潇水河归纳治理项目3000万元,项目长时间未开工且配套资金难以到位,危险危险较大。支部书记、行长谢渡军自动担任作为,5次到企业沟通和谐,6次向县长报告,重复解说、商谈,以担任和诚意赢得信赖,总算在规则时间内回收,有用化解了危险。

    五、比风格、看服务,建立一流形象

    零陵支行党支部一直秉承“家国情怀、专业素质”的作业精力,活跃展开比风格、看服务活动,要求干部职工矢志不渝据守人的夸姣初心。一是打造“五星”质量服务vwin。为打造一支习惯高质量展开要求的信贷部队,活跃推广信贷人员“星级服务”办理方法,每季度按1-5个星级对信贷人员危险控制才能、客户服务水平等4个方面进行查核鉴定和公示,成果作为信贷员晋级、提升、评先评优和外派学习的重要依据。近2年,推选出5名“星级服务标兵”,建立了质量高效服务形象。二是打造亲民利民爱心vwin。支行每名党员自动“亮身份、树形象、做榜样”,使用支部主题党日活动参加单位所驻社区自愿服务,深化乡村结对帮扶,每名党员结对帮扶一户贫困户。2年来共建议捐款3次,累计金额3万余元;党员蒋邓不管孩子年幼,舍己为公,自动请缨到零陵区省级贫困村大族桥镇灵仙观村参加驻村帮扶作业。2017年该村脱贫出列,他自己收到贫困户写来的感谢信,被评为零陵区脱贫攻坚先进个人。三是打造清正廉洁vwin。支行严厉履行中心八项规则精力,强化警示教育,严厉费用开支,标准公事招待,恪守公事用车办理规则,自动承受社会大众监督。展开干部职工“全掩盖”式廉洁办贷状况自查自纠,经过现场造访、实地查账、面对面座谈等方法,对干部职工“吃、拿、卡、要、报”、收受礼品礼金、到告贷企业告贷借物、干涉工程投标、参加入股等违背廉洁办贷规则的行为和问题进行定时排查,时间警醒干部职工标准操作、审慎从业、守住底线,打造清正廉洁的方针性vwin。

【作者:谢渡军 王霖】
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